模擬經(jīng)營(yíng)我的酒店無(wú)限金幣免廣告 V4.0 安卓版 

　　模擬經(jīng)營(yíng)我的酒店無(wú)限金幣免廣告經(jīng)過(guò)民間大神修改破解，解鎖內(nèi)購(gòu)，去除廣告，免費(fèi)獲得大量資金，這是一款非常好玩的文字劇情模擬經(jīng)營(yíng)手游，玩家將在模擬經(jīng)營(yíng)我的酒店游戲中經(jīng)營(yíng)著一家酒店，你將擔(dān)任酒店的管理人員，你需要利用各種方式來(lái)參與酒店的運(yùn)營(yíng)，提升酒店的營(yíng)業(yè)額，同時(shí)推出各種套餐，滿足不同階層旅客的需求，喜歡模擬經(jīng)營(yíng)我的酒店這款游戲的小伙伴千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)哦。

【游戲特色】

　　1、模擬經(jīng)營(yíng)我的酒店豐富的道具可以不斷地提升酒店等級(jí)，酒店等級(jí)越高獲得的收益越多；

　　2、全新的游戲玩法可以自由經(jīng)營(yíng)，升級(jí)不同的位置可以獲得相應(yīng)的優(yōu)勢(shì)；

　　3、玩家還可以改變自己的裝飾，不同的裝飾有著不同的增幅效果，甚至還能增加華麗度；

　　4、模擬經(jīng)營(yíng)我的酒店新穎獨(dú)特的玩法模式設(shè)置，體驗(yàn)從一開始的一清二白到人生巔峰的全程；

　　5、形形色色的酒店管理制度，酒店的所有經(jīng)驗(yàn)觀念和管理制度由你親手指定。

【游戲亮點(diǎn)】

　　1、新穎獨(dú)特的玩法模式設(shè)置，體驗(yàn)從一開始的一清二白到人生巔峰的全程；

　　2、形形色色的酒店管理制度，酒店的所有經(jīng)驗(yàn)觀念和管理制度由你親手指定；

　　3、模擬經(jīng)營(yíng)我的酒店高清真實(shí)的場(chǎng)景畫面設(shè)計(jì)，需要你不斷的將酒店布置成為最舒適的環(huán)境。

【游戲攻略】

　　說(shuō)說(shuō)我的玩法，初期別開套房、高級(jí)大床、行政套房、總統(tǒng)套房，我三星了這些也住不滿，然后走量的單人、標(biāo)間、情侶、大床、街景等切記別升級(jí)太高，升級(jí)高了房?jī)r(jià)提升影響入住率，錢多了就慢慢擴(kuò)張那些走量的房型。

　　說(shuō)說(shuō)問題：跟了我十年的員工離職了，我卻不能挽留他，希望作者能出個(gè)針對(duì)性的激勵(lì)措施，最好可以對(duì)個(gè)人或者單個(gè)部門，整體培訓(xùn)之后工資成本上漲，用激勵(lì)手段既能節(jié)省工資開銷還能避免經(jīng)常招聘，還有就是游戲節(jié)奏有點(diǎn)慢，三星到四星積累時(shí)間太長(zhǎng)了后面估計(jì)更長(zhǎng)，我得開著手機(jī)看好幾個(gè)小時(shí)。

　　暫停的問題好多人說(shuō)過(guò)了，我感覺其實(shí)還好，創(chuàng)業(yè)初期怕你草率所以暫停得積極點(diǎn)，到了穩(wěn)定期攢錢的時(shí)候要是能把暫停關(guān)掉就挺好了。

　　招聘的問題：博士什么的來(lái)應(yīng)聘客房，大把的高學(xué)歷女性來(lái)應(yīng)聘工程部，感覺很違和，是否會(huì)影響離職也不得而知，個(gè)人感覺壓力在80-90左右好像離職率比較低。

【萌新必備技巧介紹】

　　1、開局三個(gè)招聘全點(diǎn)一遍。第1、2檔招聘是交錢開一個(gè)月，收人免費(fèi)，第3檔是免費(fèi)開一個(gè)月但是收人要錢。中期收人可以無(wú)限開第三檔慢慢收

　　2、每個(gè)月月底都要注意資金，如果不夠付成本開銷就會(huì)破產(chǎn)，但是破產(chǎn)也不要慌，可以直接載入存檔，除非病入膏肓，大多數(shù)情況下是當(dāng)月接近月底時(shí)亂花錢導(dǎo)致的破產(chǎn)

　　3、每個(gè)月月底都要注意資金，如果不夠付成本開銷就會(huì)破產(chǎn)，但是破產(chǎn)也不要慌，可以直接載入存檔，除非病入膏肓，大多數(shù)情況下是當(dāng)月接近月底時(shí)亂花錢導(dǎo)致的破產(chǎn)

　　4、房間前期5個(gè)10個(gè)的慢慢擴(kuò)就好了，后期建議直接一鍵100個(gè)的擴(kuò)，這樣是最快的

　　ps：第二年年中開始攢錢，第二年年底到第三年3月份是特殊時(shí)期，入住率大幅下降，這個(gè)時(shí)間把攢來(lái)的錢拿去升級(jí)房間會(huì)更好。大約攢個(gè)五十萬(wàn)就夠了

　　5、前期只需要初始的4種房間，房間數(shù)量越多，升級(jí)需要的時(shí)間越長(zhǎng)；房間等級(jí)越高，擴(kuò)建的時(shí)間越長(zhǎng)。前期建議先擴(kuò)建30-50間再開始升級(jí)。注意擴(kuò)建時(shí)仍然可以賺錢，但是升級(jí)時(shí)該房間就直接不賺錢了，所以要注意不要同時(shí)升級(jí)多個(gè)房間，防止資金緊張

　　6、房間等級(jí)0-3級(jí)入住率漸漸提升，到4級(jí)時(shí)入住率達(dá)到最大值，酒店星級(jí)提升后，4級(jí)房間入住率可以一直保持100%。5-9級(jí)是一個(gè)先降低再提升的曲線，到達(dá)10級(jí)后入住率再次達(dá)到頂峰值100%。某兩個(gè)房間并不是10級(jí)，請(qǐng)繼續(xù)升級(jí)探索

　　ps:前期所有房間升到4級(jí)以后就不要?jiǎng)恿?，總統(tǒng)房200間以后，慢慢升級(jí)除了總統(tǒng)房以外的所有房間到10級(jí)?？偨y(tǒng)房的收益可以供著所有房間升級(jí)并盈利，但是總統(tǒng)房關(guān)門升級(jí)其他房間就算全開著也可能導(dǎo)致每個(gè)月虧幾百萬(wàn)，所以先升級(jí)其他房間，讓總統(tǒng)房開著先賺幾年錢，其他房間都到10級(jí)后怎么也有幾十億的資金了，這時(shí)候再開始升級(jí)總統(tǒng)房，每個(gè)月虧幾百萬(wàn)也能撐很久了

　　7、繁忙度盡量控制在80%-90%，因?yàn)榍捌谏?jí)和擴(kuò)建的動(dòng)作比較頻繁，如果控制在90%以上，很容易一不注意就超過(guò)100%了。房間即將完成升級(jí)或擴(kuò)建的時(shí)候注意看一下繁忙度。每次升星前把所有部門繁忙度壓到80%一下，因?yàn)樯菚?huì)瞬間增加繁忙度

　　8、客房部是最繁忙的部門，中后期一定要注意客房部的繁忙度，因?yàn)槿藬?shù)過(guò)多，有時(shí)候就算只是102%的繁忙度，你要降那2%的繁忙度也需要招收十幾個(gè)人，一時(shí)半會(huì)兒也招不到

　　10、4星級(jí)的時(shí)候解鎖商務(wù)房和街景房，這時(shí)候注意重點(diǎn)升級(jí)和擴(kuò)建商務(wù)房，因?yàn)榻志胺吭?星時(shí)就算達(dá)到4級(jí)也無(wú)法達(dá)到100%的入住率，收益并不是很高。在資金充裕并且收入穩(wěn)定后，按升星條件開始造總統(tǒng)房，注意只要造10個(gè)，因?yàn)?星酒店總統(tǒng)房入住率慘不忍睹，維護(hù)成本還很高。到達(dá)五星以后，優(yōu)先擴(kuò)總統(tǒng)房，兩百個(gè)總統(tǒng)房就可以保證利潤(rùn)上億了。除非資金非常充裕，否則不要讓總統(tǒng)房和其他好幾個(gè)房間一起升級(jí)，兩三百個(gè)總統(tǒng)房開著就足夠供其他所有房間同時(shí)升級(jí)還能同時(shí)盈利了，但是總統(tǒng)房一旦關(guān)門升級(jí)去了，其他房間全開著也不一定能保證盈利

　　11、前期房間如果太多，8星條件員工數(shù)量是房間的兩倍就會(huì)比較難達(dá)成，但是如果房間少，就需要忍很長(zhǎng)一段時(shí)間掙錢，畢竟這游戲不能拆房子?？茨阕约哼x擇，反正我五星時(shí)是4800個(gè)房間，收了一萬(wàn)三的員工

　　12、關(guān)于員工升級(jí)，所有個(gè)人感覺升到10級(jí)就可以了。前期繁忙度太高就多招人，培訓(xùn)收益不明顯，大概3星級(jí)以后可以開始培訓(xùn)員工。10級(jí)以后員工幾乎就只漲工資不加能力