秦皇快聘軟件 V2.8.20 安卓版 

　　秦皇快聘是一款專門為秦皇島本地而開(kāi)發(fā)的求職招聘服務(wù)軟件，該軟件上匯聚了秦皇島當(dāng)?shù)睾Ａ康墓ぷ髻Y訊，服務(wù)于秦皇島的各大高校畢業(yè)生和其他的一些求職者，在這里可以選擇自己感興趣的崗位進(jìn)行應(yīng)聘，并且還可以在軟件上在線制作簡(jiǎn)歷，從而幫助你在應(yīng)聘上更加具有優(yōu)勢(shì)，以及企業(yè)也可以在軟件上搜尋人才，或?qū)η舐氄哌M(jìn)行面試等，很好的幫助了企業(yè)進(jìn)行高效的招聘人才，并讓人才求職更加方便，為本地的求職招聘帶來(lái)了極為便捷的服務(wù)。

【軟件特色】

　　1、用戶可以在秦皇快聘投遞簡(jiǎn)歷，也能在平臺(tái)選擇精美的簡(jiǎn)歷模板來(lái)導(dǎo)入信息；

　　2、這里的各種崗位描述清晰，想要找工作的用戶們都可以在平臺(tái)這里直接來(lái)搜索；

　　3、每天都有超多職位發(fā)布，不管是兼職還是全職等都有，沒(méi)有任何的限制；

　　4、它可以讓你的招聘更簡(jiǎn)單，為全市的各類人才提供就業(yè)服務(wù)，提高就業(yè)的成功率。

【軟件亮點(diǎn)】

　　1、集成各種類型崗位信息，還有招租信息、急聘信息等，助力大家輕松找到好工作；

　　2、掌上找工作就是方便，摒棄傳統(tǒng)低效的找工作模式，讓找工作更輕松；

　　3、適合應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位招聘信息也有，讓廣大急著找工作的人都能如愿以償；

　　4、能夠在秦皇快聘中進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作，這樣就能在需要的時(shí)候直接投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷了。

【怎么充值】

　　1、在招聘企業(yè)模式的“我的”功能界面下選擇點(diǎn)擊開(kāi)通會(huì)員功能。

　　2、然后可以通過(guò)聯(lián)系客服購(gòu)買開(kāi)通會(huì)員。

【怎么切換招聘模式】

　　1、在軟件的首頁(yè)功能界面右上角點(diǎn)擊“我的招人”功能。

　　2、然后就切換到了招聘模式，可以為企業(yè)招聘新人。

【怎么拉黑單位】

　　1、在“我的”功能界面中選擇點(diǎn)擊“屏蔽企業(yè)”功能選項(xiàng)。

　　2、然后添加拉黑的企業(yè)單位即可。

【面試的技巧】

　　1、要以一顆平常心正確對(duì)待面試，要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時(shí)失利，也不要以一次失敗論英雄。

　　2、對(duì)招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評(píng)價(jià)，相信自己完全能勝任此項(xiàng)工作。“有信心不一定贏，沒(méi)信心一定輸。”

　　3、適當(dāng)提高服裝檔次，穿得整潔大方，以改變自身形象，增強(qiáng)自信心。用氣質(zhì)，形象告訴面試官自己適合這份工作。

　　4、面試前做幾次深呼吸，心情肯定會(huì)平靜得多，勇氣也會(huì)倍增。

　　5、與主考官見(jiàn)面時(shí)，要主動(dòng)與對(duì)方進(jìn)行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心里盡量建立起與招聘者平等的關(guān)系。如果心里害怕，有被對(duì)方的氣勢(shì)壓倒的感覺(jué)時(shí)，就鼓起勇氣與對(duì)方進(jìn)行目光交流，待緊張情緒消除后，再表述自己的求職主張。

　　6、當(dāng)出現(xiàn)緊張的局面時(shí)，不妨自嘲一下，說(shuō)出自己的感受，可使自己變得輕松些。

　　7、感到壓力大時(shí)，不妨借助間隙去發(fā)現(xiàn)招聘者的諸如服飾、言語(yǔ)、體態(tài)方面的缺點(diǎn)，借以提高自己的心理優(yōu)勢(shì)，這樣就會(huì)在自覺(jué)不自覺(jué)間提升自信，回答問(wèn)題時(shí)也就自如多了。

　　8、當(dāng)與對(duì)方的談話出現(xiàn)間隔時(shí)，不要急不可耐，這樣反而給自己留下思考的空間，抓緊理清頭緒，讓對(duì)方感覺(jué)你是一位沉著冷靜的人。

　　9、回答問(wèn)題時(shí)一旦緊張，說(shuō)話可能結(jié)結(jié)巴巴或越說(shuō)越快，緊張也會(huì)加劇，此時(shí)，最好的辦法就是有意放慢自己的說(shuō)話速度，讓字一個(gè)一個(gè)的從嘴里清晰地吐出來(lái)，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語(yǔ)尾發(fā)音，說(shuō)得緩慢響亮，用以緩解緊張。

　　10、進(jìn)入考場(chǎng)，見(jiàn)到主考官時(shí)，不妨有意大聲地說(shuō)幾句有禮貌的話，做到先聲奪人，緊張的心情就會(huì)自然消失。

【面試的禁忌】

　　1、以自己為中心：面試中對(duì)自己經(jīng)歷及能力的表述應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，適可而止，千萬(wàn)不要像打開(kāi)話匣子般沒(méi)完沒(méi)了地夸夸其談，自吹自擂，甚至主次不分地“反客為主”。求職者要講究實(shí)在，言簡(jiǎn)意賅，不可大包大攬地做太多的口頭承諾，說(shuō)得太多了容易引起考官的反感。有夸?？谥拥脑捲谇舐毭嬖噲?chǎng)合，一定要慎言。

　　2、搶話爭(zhēng)辯：有的求職者為了獲得主考官的好感，就會(huì)試圖通過(guò)語(yǔ)言的“攻勢(shì)”來(lái)“征服”對(duì)方。這種人自我表現(xiàn)欲極強(qiáng)，在面試時(shí)根本不管主考官究竟想了解什么，沒(méi)說(shuō)上三句兩句話，就迫不及待地拉開(kāi)“陣勢(shì)”，賣弄口才，力求自己在“語(yǔ)機(jī)”上占上風(fēng)，在事理上征服對(duì)方。主要表觀在搶話、插話、爭(zhēng)辯等方面。

　　3、反應(yīng)木訥：沉默是金？對(duì)不起，在求職面試場(chǎng)合，你可別被這種矯枉過(guò)正的說(shuō)教給誤導(dǎo)了。主考官提出一些很關(guān)鍵的問(wèn)題時(shí)，如果你也“惜言如金”，那你還面什么試呢? 主考官定會(huì)認(rèn)為你這叫反應(yīng)木訥、遲鈍。如果你給主考官留下的是這個(gè)印象的話，那么可以說(shuō)你的求職使命將就此宣告失敗，因?yàn)闆](méi)有任何一家公司愿意錄用反應(yīng)遲鈍的人。

　　4、好為人師：求職就是求職，求職和在職可不一樣。在職者要有主人翁的態(tài)度一點(diǎn)兒也不假，但求職時(shí)，你的地位還不是主人翁，即使你感覺(jué)自己裝了一肚子的好想法，但這絕不足以打動(dòng)主考官。

　　5、亂倒苦水：求職不是訴苦會(huì)，更不是救助會(huì)。有些求職者在面試時(shí)沒(méi)有擺正自己的位置，人家一提問(wèn)，便借回答之際大倒苦水，又是自己曾經(jīng)歷這樣那樣的不幸，又是難忍家庭負(fù)擔(dān)之重云云，以為這樣能引起主考官的同情，殊不知這樣做不但得不到人家的同情，反倒讓人倒起胃口！

　　6、目中無(wú)人：這是平常愛(ài)自高自大、口中無(wú)人的人最容易犯的毛病。不得不承認(rèn)，這種人可能有些比他人高出一籌的資本，但這種資本很可能因?yàn)槟愕目癜炼@得“舉重若輕”。古人說(shuō)“厚積薄發(fā)”“深藏不露”，這才叫能力資本的真正積淀?？v然你有再大的資本，在應(yīng)聘時(shí)你也是處在屈于人下的地位。在主考官面前大談自己的閱歷有多么豐富，恰恰說(shuō)明你這個(gè)人缺乏教養(yǎng)，根本不把別人放在眼里，誰(shuí)都敢得罪。

【更新內(nèi)容】

　　v2.8.20：

　　修復(fù)已知問(wèn)題

　　v2.8.10：

　　地圖找工，招聘求職更高效！

　　v2.8.7：

　　更新了部分bug，界面UI做了一些優(yōu)化！

　　v2.6.10：

　　提升了穩(wěn)定性。